30 lipca 2010

Julity, Leopolda

1
 rozwiazanie umowy-redukcja zatrudnienia
 06:42 10-03-2010 


Dołączył: 05.07.09
witam chcial bym dowiedziec sie jak wyglada sprawa ze zwolnieniem pracownika z powodu redukcji etatów czy kazdemu pracownikowi zwalnianemu w ten sposób nalezy sie jakas wyprawka czy w firmie musi pracowac jakas okreslona ilosc osób
za pomoc dziekuje
 
 23:03 10-03-2010 


Dołączył: 14.04.08
witam.

Jeżeli pracodawca zatrudnia w firmie przynajmniej 20 pracowników, a redukcja zatrudnienia jest spowodowana przyczynami leżącymi wyłącznie po stronie pracodawcy - na podstawie ustawy o zwolnieniach grupowych/indywidualnych - wypłaca on zwalnianym pracownikom odprawy. Nie ma tu znaczenia rodzaj umowy - na czas określony czy bezterminowo.

http://www.abc.com.pl/problem/1379/2

pozdrawiam
 
1

Nasze newslettery »

Nasi eksperci »

Ekspert wieszjak.pl

Łukasz Nysztal

Adwokat

Nasze serwisy »

A B C D E F G H I J K L M N O P R S T U W Z

Znajdź prawnika »

wyszukiwanie szczegółowe »

Sądy i prokuratury »

Wyszukiwarka sądów i prokuratur

nazwa
miejscowość
województwo